Redesign der KSI-Website für einen Spezialisten im Industrie-Kälteanlagenbau. Ein Auftritt, der so präzise wirkt wie die Anlagen dahinter — mit klarer Navigation, konsistenter Bildsprache und einer neuen Karriereseite, über die sich Fachkräfte direkt online bewerben.
Ein inhabergeführter Spezialist für Industrie- und Gewerbekälte mit natürlichen Kältemitteln. Sitz in Heinsdorfergrund, Projekte bundesweit — von Rechenzentren über Hotels bis zu Lebensmittel-Logistik.
Die bestehende Website war über Jahre gewachsen. Bildsprache uneinheitlich, Referenzen wirkten zusammengewürfelt, Karriere existierte als reiner Textblock. Für ein Unternehmen, das Fachkräfte sucht, zu wenig.
Ein Auftritt, der die technische Substanz von KSI spürbar macht — und gleichzeitig den Recruiting-Kanal öffnet: klare Architektur, Industrielook, Bewerbungsformular direkt auf der Karriereseite.
Blau, Grün und Schwarz — laute CI mit drei Tönen, die um Aufmerksamkeit konkurrieren.
Eine Akzentfarbe, klare Geometrie, ruhige Wortmarke. Aus Konkurrenz wird Hierarchie.
Das Vorher gibt es nicht mehr — die alte Seite war grünlich getönt, mit gemischten Stockfotos und unruhig wirkenden Referenzen. Wir haben das gesamte Bildmaterial neu kuratiert und farblich angeglichen: Alte Anlagen-Fotos wurden im selben Industrie-Look bearbeitet wie die neuen Aufnahmen. So sieht die Referenz-Übersicht aus wie aus einem Guss — auch wenn die Bilder aus zehn Jahren stammen.
KSI baut Anlagen in 800-kW-Größe — das darf die Website zeigen. Dunkles Stahl-Blau, Beton-Grau, Mess-Türkis. Keine Hochglanz-Keyframes, keine künstlichen Business-Menschen.
Ton · Ruhig · Technisch · FaktischLeistungen · Branchen · Referenzen · Über uns · Karriere. Jeder Interessent findet in maximal zwei Klicks das, was für ihn relevant ist — ohne in Untermenüs verloren zu gehen.
Nav · Flach · Scannbar · DeterministischNorthC Rechenzentrum, Maritim Hotel Amsterdam, TÜV SÜD, Uponor — starke Namen brauchen eine starke Rahmung. Einheitliches Grid, gleiche visuelle Gewichtung, pro Kunde eine kuratierte Kurz-Story.
Proof · Konsistent · KuratiertFachkräftemangel ist real — und Bewerbung per E-Mail mit PDF-Anhang ist eine Hürde. Neue Karriereseite mit 9 Stellenprofilen und einem adaptiven Bewerbungs-Wizard inklusive Datei-Upload direkt im Browser.
Recruiting · Adaptiv · DirektVon der ersten Recherche bis zum Go-Live — strukturiert in vier klare Etappen, damit jederzeit klar war, woran gerade gearbeitet wird und was als Nächstes kommt.
Stahl-Anthrazit als Basis, Mess-Türkis als Signal, warmer Beton als Hellkontrast für lange Textstrecken. Keine sekundären Akzente — eine Farbe führt, die anderen assistieren.
Wir planen, bauen und warten Kälteanlagen mit natürlichen Kältemitteln — technisch sauber, ökologisch verantwortlich.
Technisch · Inter Medium NH₃ · CO₂ · PROPAN · +20 / −50 °C
Neun offene Stellen, dazu Ausbildungsplätze, Praktika und Initiativbewerbungen. Das Formular passt sich dem Bewerbungstyp an, sammelt nur die wirklich relevanten Daten — und nimmt Lebenslauf, Zeugnisse und Anschreiben als Upload direkt entgegen. Keine E-Mail, kein PDF-Export, kein Medienbruch.
Sitemap, Navigationslogik, URL-Struktur & Wording für fünf Hauptbereiche.
Farben, Typografie, Komponenten, Spacing-Skala & Icon-Set. Abgestimmt auf Print-Dokumentationen.
Briefing für Anlagenfotografie, Bildbearbeitung, einheitliches Referenzen-Grid.
Texte für Startseite, Leistungen, Branchen, Über uns, Karriere. SEO-geprüft.
WordPress-Setup, Custom-Blöcke, Redakteurs-Oberfläche ohne überflüssige Optionen.
Mehrstufiges Formular mit bedingter Logik, Upload-Handling & Mail-Routing.
Lighthouse-Optimierung, Structured Data, Sitemap, Open-Graph, Keyword-Fokus.
Managed-Hosting mit Backups, Monitoring, monatliche Security-Updates, DSGVO-Setup.
Redaktionstraining für Stellenausschreibungen, Referenz-Pflege & Blog-Einträge.
